05 gennaio 2017

Ales SpA, Arte Lavoro e Servizi, ricerca:“Esperto in legislazione del turismo” per la costituzione di una “short list”

Attività da svolgere:
L’esperto in legislazione del turismo svolge incarichi di consulenza su questioni e problematiche in materia di turismo, esprimendosi, ad esempio, sulla legislazione vigente, sul contenzioso tra produttori del servizio e consumatori finali, sulle strategie per promuovere un turismo di qualità, sostenibile e competitivo.
Conoscenze e capacità richieste:
·        conoscenza delle fonti della legislazione turistica e definizione delle competenze in materia turistica;
·        conoscenza dei principi fondamentali che regolano l’attività amministrativa e l’organizzazione della PA;
·        elaborazione atti e documenti normativi per gli ambiti e le questioni di competenza;
·        verifica della correttezza delle procedure in merito alla disciplina del turismo;
·        cura dei rapporti con gli enti e gli organismi che si occupano di turismo a livello centrale e locale;
·        cura dei rapporti con associazioni di categoria e imprese turistiche;
·        raccolta dati ed elaborazione statistiche in materia di turismo;
·        individuazione delle potenzialità e delle criticità dei flussi turistici;
·        studio delle strategie per la promozione di un turismo sostenibile e responsabile, con particolare attenzione alla tutela e valorizzazione del patrimonio culturale;
·        realizzazione report periodici.
 
 
 
Requisiti per l’inserimento nella short list:
Requisiti generali:
a. essere cittadino italiano o appartenere ad uno dei paesi dell’Unione Europea;
b. godere dei diritti politici;
c. non avere subito condanne penali e non essere soggetto a procedimenti penali per cui le disposizioni di legge impediscano la costituzione di un rapporto di impiego presso una pubblica amministrazione;
d. non essere mai stato destituito o dichiarato decaduto da un impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero in caso affermativo specificarne il motivo;
e. aver compiuto il diciottesimo anno di età e non avere ancora compiuto il sessantesimo anno di età;
f. aver assolto, se tenuto, agli obblighi di leva.
 
Titolo di studio: laurea Vecchio Ordinamento o Specialistica in Giurisprudenza o materie turistiche con votazione minima di 105/110.
Conoscenza Lingue Straniere: ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - livello C1 Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).
 
Competenze informatiche: ottima conoscenza del Pacchetto Office.
 
Il possesso di almeno uno dei seguenti requisiti tecnico specialistici:
1. aver sostenuto la tesi di laurea o di dottorato in diritto e legislazione del turismo o in scienze del turismo;
2. aver svolto un Master in diritto e legislazione del turismo o in scienze del turismo;
3. esperienza lavorativa presso enti pubblici o privati che svolgono attività in materia di turismo.
 
Il possesso dei requisiti dovrà risultare espressamente dal c.v. inviato, a pena di esclusione.
Luogo di lavoro: Roma
Procedura di selezione: i candidati interessati possono inviare un dettagliato C.V., citando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003, esclusivamente all’indirizzo e-mail espertolegislazioneturismo@ales-spa.com
 
Sulla base della comparazione curricolare verranno selezionati n°10 professionisti che andranno a costituire una “short list” su base paritetica, dalla quale la Ales S.p.A. potrà selezionare, in base al criterio di rotazione e nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, i professionisti ai quali verrà proposta la stipula di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa con retribuzione lorda annua pari a 36.000,00 euro.
La formazione dell’elenco non pone in essere nessuna procedura selettiva, concorsuale o paraconcorsuale, né parimenti prevede alcuna graduatoria di merito delle figure professionali, ma semplicemente consiste nell’individuazione di soggetti ai quali rivolgere l’invito per l’affidamento degli incarichi professionali di importo inferiore a 40.000,00 euro annui, escluso I.V.A.
L’inserimento nell’elenco è condizione necessaria per l’affidamento degli incarichi, di cui trattasi ed è subordinato all’esito positivo dell’esame della completezza della domanda inoltrata.
L’elenco sarà approvato con la pubblicazione sul sito della Società.
L’elenco avrà validità di anni due e potrà essere sottoposto, a discrezione della Società ad aggiornamento.
Il professionista di volta in volta prescelto verrà convocato a sottoscrivere il contratto mediante e-mail.
Le candidature dovranno pervenire entro il 18/01/2017.
L’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).
 

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