Selezione pubblica finalizzata all’applicazione dell’art.39 del D.L. n.144 del 23/09/22 convertito in legge 175 del 17/11/22, per la verifica del possesso dei requisiti generali, oltre che dei requisiti specifici richiesti per il profilo da ricoprire, RISERVATO AL PERSONALE DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO della “Società Cooperativa Culture” da adibire all’attività di “Addetto per l’assistenza al pubblico e la vigilanza” sede Roma.
Requisiti di carattere generale:
• cittadinanza italiana o di una degli Stati membri dell’Unione europea, ovvero di altro Stato extraeuropeo in conformità alle vigenti disposizioni in materia;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non avere subito condanne penali e non essere soggetto a procedimenti penali per cui le disposizioni di legge impediscano la costituzione di un rapporto di impiego presso una pubblica amministrazione;
• non essere mai stato destituito o dichiarato decaduto da un impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero in caso affermativo specificarne il motivo;
• aver compiuto il diciottesimo anno di età;
• aver assolto, se tenuto, agli obblighi di leva;
I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
a. godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
b. possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri
requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c. adeguata conoscenza della lingua italiana.
Requisiti specifici obbligatori:
Essere dipendente a tempo indeterminato della “Società Cooperativa Culture” da almeno 6 mesi, adibito all’attività di assistenza al pubblico e vigilanza come da elenco inviatoci dal datore di lavoro in data 13 Novembre.
Il possesso dei requisiti dovrà risultare espressamente nell’autocertificazione inviata, a pena di esclusione.
Luogo di lavoro: Roma
Procedura di selezione: i candidati interessati dovranno inviare una autocertificazione dei requisiti di carattere generale e del requisito specifico indicato nell’avviso, allegando, inoltre, curriculum vitae, carta d’identità e codice fiscale, citando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento generale sulla protezione dei dati (UE) n. 2016/679 (General Data Protection Regulation), esclusivamente all’indirizzo e-mail selezionedelpersonale@ales-spa.com indicando nell’oggetto della mail “Accoglienza24”.
Le candidature dovranno pervenire entro le 23.59 del giorno 20 Novembre p.v
L’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Non saranno prese in considerazione le domande non complete o presentate successivamente al termine di scadenza indicato.
I candidati, in possesso dei requisiti indicati, verranno contattati per procedere a un colloquio tecnico – motivazionale, finalizzato alla verifica dell’idoneità per lo svolgimento dell’attività.
All’esito della selezione, si redigerà una graduatoria degli idonei che verrà in seguito pubblicata sul sito istituzionale della Società.
