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08/07/2026

Esito: “Addetto alla Biblioteca/Archivio” – sede dell’Aquila effettuata tramite il Centro per l’Impiego dell’Aquila

All’esito della procedura di selezione per il profilo professionale di “Addetto alla Biblioteca/Archivio” per la sede dell’Aquila effettuata tramite il Centro per l’Impiego dell’Aquila, nessun candidato è stato ritenuto idoneo.

 

Chiunque vi abbia interesse potrà esercitare il proprio diritto di accesso agli atti della procedura di selezione, secondo quanto disposto dalla Legge 241/1990.

 

 

 

Il Direttore del Personale

Giovanni Iannelli

 
08/07/2026

Esito: “Addetto alla Biblioteca/Archivio” – sede di Torino effettuata tramite il Centro per l’Impiego di Torino Nord – Rif. Selezione del CPI del 19/06/2026

All’esito della procedura di selezione per il profilo professionale di “Addetto alla Biblioteca/Archivio” per la sede di Torino effettuata tramite il Centro per l’Impiego di Torino Nord, è stata approvata la seguente graduatoria degli idonei:

 

N ID
1 TO0034
2 TO1518
3 TO7432
4 TO2867
5 TO4656

 

 

L’Ales procederà alle assunzioni sulla base della graduatoria, riservandosi la possibilità di utilizzare, per un massimo di due anni, la graduatoria dei candidati idonei ma non assunti, per esigenze future aventi ad oggetto analoghi profili professionali.

Chiunque vi abbia interesse potrà esercitare il proprio diritto di accesso agli atti della procedura di selezione, secondo quanto disposto dalla Legge 241/1990.

 

 

 

 

Il Direttore del Personale

Giovanni Iannelli

 
30/06/2026

Esito: “Addetto alla progettazione e rendicontazione delle opere pubbliche” sede di Milano – Rif. Bando del 10/06/2026

All’esito della procedura di selezione per il profilo professionale di “Addetto alla progettazione e rendicontazione delle opere pubbliche” per la sede di Milano è stata approvata la seguente graduatoria degli idonei:

 

 

N Id
1 29F8C1
2 5D57AC
3 8A80DD
4 E255D1
5 AD22A5
6 F01921
7 521C55
8 37035A
9 8F9951
10 6E3C5C

 

L’Ales procederà all’assunzione sulla base della graduatoria, riservandosi la possibilità di utilizzare, per un massimo di due anni, la graduatoria dei candidati idonei ma non assunti, per esigenze future aventi ad oggetto analoghi profili professionali.

Chiunque vi abbia interesse potrà esercitare il proprio diritto di accesso agli atti della procedura di selezione, secondo quanto disposto dalla Legge 241/1990.

 

 

Il Direttore del Personale

Giovanni Iannelli
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