All’esito della procedura di selezione per il profilo professionale di “Addetto all’ufficio amministrativo contabile” per la sede di Ravenna è stata approvata la seguente graduatoria degli idonei:

L’Ales procederà all’assunzione sulla base della graduatoria, riservandosi la possibilità di utilizzare, per un massimo di due anni, la graduatoria dei candidati idonei ma non assunti, per esigenze future aventi ad oggetto analoghi profili professionali.

Chiunque vi abbia interesse potrà esercitare il proprio diritto di accesso agli atti della procedura di selezione, secondo quanto disposto dalla Legge 241/1990

Il Direttore del Personale

Giovanni Iannelli

All’esito della procedura di selezione per il profilo professionale di “Esperto Archeologo” per la sede di Catanzaro, è stata approvata la seguente graduatoria degli idonei:

L’Ales procederà alle assunzioni sulla base della graduatoria, riservandosi la possibilità di utilizzare, per un massimo di due anni, la graduatoria dei candidati idonei ma non assunti, per esigenze future aventi ad oggetto analoghi profili professionali.

Chiunque vi abbia interesse potrà esercitare il proprio diritto di accesso agli atti della procedura di selezione, secondo quanto disposto dalla Legge 241/1990.

Il Direttore del Personale

Giovanni Iannelli

All’Anfiteatro Campano di Santa Maria Capua Vetere prende il via il ciclo di formazione sulla sicurezza promosso da Formedil Caserta in collaborazione con Ales S.p.A.

Il primo modulo è dedicato ai lavori in quota e all’utilizzo di trabattelli, con focus su:

• DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
• DPC (Dispositivi di Protezione Collettiva)

Un percorso formativo che rafforza competenze, sicurezza e qualità degli interventi per la tutela e la valorizzazione del patrimonio culturale.